一、站位全局，領會精神實質

    3月7日、3月27日，分別組織干部職工深入學習市紀委監委轉發的中央、省、市整治形式主義和官僚主義的相關文件精神，認真學習省紀委《關于十一屆省委第三輪巡察發現形式主義、官僚主義典型問題的通報》( 川紀通（2019）1號)及內江市委書記馬波同志在此文件上的批示精神以及內江市紀委關于認真落實“無會周”制度堅決整治形式主義、官僚主義問題的要求，確保每一名干部職工吃透文件精神。

 

二、認真自查，制定整改方案

    由辦公室牽頭，各股室配合，全面開展形式主義、官僚主義問題調研排查、自查自糾,查擺出本單位存在傳達上級精神口號式、學習方式單一、超范圍簽訂責任書等25個問題。對自查的問題分門別類形成問題臺賬，制定了整改方案，分解了任務，明確了牽頭領導、責任領導、責任股室、經辦人員、整改時限等內容。

 

三、態度堅決，整改落實到位

    通過這次形式主義、官僚主義自查，扶貧開發局班子成員已深刻認識到自身存在的問題，認真對自查出的25個問題，逐項逐個深入剖析、討論研究、細化整改措施，逐項整改，逐項銷號。目前已整改完成24個問題，正在整改1個問題。

 

四、著眼常態，轉化運用成果

   堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織開展自查自糾，鞏固整改成效。對已初見成效地整改工作，將長期堅持，緊盯不放。以實實在在的整改成效推進各項工作，充分用好、用活整改成果，以成果引領、聯系和指導實踐，推動隆昌脫貧攻堅工作不斷發展。