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          隆昌市人力資源和社會保障局關于事業單位工作人員續聘的通知
          • 發布時間:2019-08-06來源:市人社局閱讀次數:61【打印本頁】關閉窗口

          各事業單位:

                按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》,結合我市實際,決定對2019年8月31日到期事業單位工作人員的聘用合同和崗位開展續聘,現將有關事宜通知如下:

               一、合同續訂

               各單位根據實際情況可簽訂為短期、中長期、長期合同。

              (一)合同續訂范圍:按編制關系,聘用合同期滿需與聘用單位續訂合同的在編在崗事業單位工作人員。

              (二)合同續訂填寫《事業單位聘用合同續訂書》(見附件1)。

               二、崗位續聘

              崗位續聘填報《隆昌市事業單位崗位續聘審核表》(見附件2),即2019年9月1日至2022年8月31日(在2022年8月31前退休的事業人員續聘至退休當月);崗位已聘至2022年8月31日的人員不再續聘崗位。

              四、工作要求

              續聘工作涉及面廣、人員多,各主管部門要高度重視,嚴格按照政策規定,客觀、公正、公平進行人員聘用,保證雙方的合法權益。聘用單位要切實加強對受聘人員的考核、管理工作。

             各聘用單位在2019年8月31日以前,將匯總表、崗位續聘審核表報人社局事管股審核備案。


                                                                           隆昌市人力資源和社會保障局

                                                                                       2019年8月6日
          附件:附件1:《事業單位聘用合同續訂書》
          附件:附件2:《隆昌市事業單位崗位續聘審核表》
          附件:附件3:《隆昌市事業單位工作人員續聘情況匯總表》

           
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